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        通知公告

        •  通知公告 

        转发:2019年吉林省省直事业单位公开招聘高级人才公告(6号)
        2019-04-11   审核人:

         

        2019年吉林省省直事业单位

        公开招聘高级人才公告(6号)

         

        根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅《转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知?#32602;?#21513;政办发〔2010〕16号)、吉林省人力资?#26149;?#31038;会保障厅《关于印发〈关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见〉的通知?#32602;?#21513;人社字〔2009〕35号)和《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试?#26657;罚?#21513;人社联字〔2016〕45号)精神,吉林省人力资?#26149;?#31038;会保障厅会同相关部门决定,拟面向社会公开招聘高级人才。现将有关事宜公告如下:

          一、招聘计划

          本次8家事业单位共招聘高级人才124名,具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1:2019年吉林省省直事业单位公开招聘高级人才岗位及其资格条件一览表(6号)》。

          二、报名条件

          (一)基本条件。

          1.具有中华人民共和国国籍;

          2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

          3.遵守纪律、品行端正;

          4.具备适应岗位要求的身体条件;

          5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1978年4月11日至2001年4月11日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以4月11日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2019年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

          (二)岗位条件。

          符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。

          (三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

          1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;

          2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业?#38469;?#36164;格的,其专业?#38469;?#36164;格需要符合招聘单位设置的专业?#38469;?#23703;位系列。

          (四)有下列情形之一的人员不得报考。

          1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查?#24418;?#20570;出结论的人员;

          2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被?#38469;?#32452;织部门认定有?#29616;?#36829;纪违规行为并在禁考期限内的人员;

          3.被辞?#23435;?#28385;五年的国?#19968;?#20851;、事业单位公职人员;

          4.在读的非2019年毕业生(2020年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2019年毕业生);

          5.现役军人;

          6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

          7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

          (五)回避情形。

          应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、?#22270;?#30417;察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

          三、报名与资格审查

          (一)报名方式。

          采取现场报名、传真报名或电子?#22987;?#25253;名的方式进?#26657;?#30001;招聘单位受理。

          (二)报名时间和地点。

          1.现场报名时间:2019年4月22日—24日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。现场报名地点及联系方式详见附件1。

          2.传真和电子?#22987;?#25253;名时间:2019年4月22日上午9:00至4月24日下午16:00。传真电话和报名电子邮箱详见附件1。

          (三)报名要求。

          1.现场报名人员须填写《2019年吉林省省直事业单位公开招聘高级人才报名表(6号)?#32602;?#38468;件2,从网上下载打印填写),并带本人?#34892;?#36523;份证(或护照)、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等岗位需求的材料原件以及复印件一式一份,3张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。其中2019年毕业生?#24418;?#21462;得学历学位证的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务?#34892;?#20986;具的《国外学历学位?#29616;?#20070;》。

          采取传真或电子?#22987;?#25253;名人员,须将上述报名材料在规定时间内发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱,逾期不再受理。发送电子?#22987;保?#32771;生需将报名表(附件2)及相关证件证明材料(不含身份证)原件照片存入一个文件?#26657;?#21457;送?#26519;?#23450;邮箱(该文件夹及发送?#22987;?#30340;标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式,如:XX大学英语教师张三),待面试前资格复查?#24444;?#36798;相关证件原件。

          2.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填?#21019;?#35823;的,责任自负;弄虚作假的,一经查?#23548;?#21462;消?#38469;?#36164;格或聘用资格。报名与?#38469;?#26102;使用的身份证必须一致。

          3.请考生确保报名?#24444;?#30041;联系电话畅通,?#21592;?#36890;知有关事宜。

          (四)资格审查及缴费。

          由招聘单位成立资格审查小组,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。其?#26657;?#19987;业条件主要依据教育部门专业目录审核,专业目录?#26149;?#30422;的专业,根据?#23548;?#24773;况由有关方面共同研究确认。采取发送?#22987;?#26041;式报名的考生资格审查结果由招聘单位回?#20174;始?#36890;知。

          (五)开考比例。

          本次公告各岗位均不设开考比例。

          四、招聘?#38469;?/span>

          ?#38469;?#37319;取多种方式进?#26657;?#30001;招聘单位根据?#23548;?#24773;况自行确定,并合理设定及格分数线。?#38469;?#26102;间、方式、及格线等内容由招聘单位负责在?#38469;?#21069;通知考生。?#38469;?#25104;绩在各招聘单位网站进行公布。

          本次招聘公告全年?#34892;В?#23545;无人报名的岗位或计划未招满的岗位,招聘单位及时公?#38469;?#20313;计划,对剩余计划,招聘单位可以调整或重新设置招聘岗位条件。剩余计划和调整后的岗位条件请考生及时关注招聘单位网站本公告招聘岗位及其资格条件一览表(附件1)。

          对剩余计划,其?#38469;?#26102;间及方?#25509;?#25307;聘单位自行确定,以补充公告的形式及?#27605;?#31038;会公布,请考生及时关注招聘单位网站信息。

          五、体检与考察

          ?#38469;?#32467;束后,在?#38469;?#25104;绩到达及格分数线以上的人员从高分到?#22836;职?#25307;聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生?#38469;?#25104;绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的,采取加试的方式确定。体检工作由招聘单位参照《公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试?#26657;?#35268;定在指定医院组织实施,并结合事业单位?#23548;视?#20154;需求情况确定。

          体检合格的,由用人单位对其政治思想、道德品?#30465;?#19994;务能力、工作?#23548;ā?#25311;任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在?#38469;?#25104;绩达到及格线以上的人员?#26657;?#20174;高分到?#22836;忠来?#36882;补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

          六、公示

          经考察合格的,确定为拟聘用人选,在吉林省人力资?#26149;?#31038;会保障厅网站公示,公示期为7个工作日。

          七、聘用

          (一)对公示?#20174;?#26377;?#29616;?#38382;题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位?#38469;?#25104;绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到?#22836;忠来?#36882;补?#27426;苑从?#26377;?#29616;?#38382;题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用?#27426;?#20844;示期满无异议的,或有?#20174;?#38382;题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用?#20013;?#31614;订聘用合同。

          (二)2019年毕业生报考人员,审批聘用?#26412;?#39035;提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定?#32423;?#35797;用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2020年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报?#32487;?#20214;,不办理聘用?#20013;?#20854;中毕业证、学位证有一个日期为2019年的,可视为2019年毕业生)。

          (三)在办理聘用?#20013;?#21069;自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位?#23548;?#24773;况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位?#38469;?#25104;绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到?#22836;忠来?#36882;补。在职人员报考的,在办理聘用?#20013;?#26102;无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格。

          (四)符合《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见?#32602;?#21513;发〔2018〕4号)文件的可按规定享受相关待遇。

          八、纪律要求

          ?#37096;?#29983;未在规定时间内参加证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任?#20301;方冢?#21457;现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题?#29616;?#30340;要追究责任。同?#20445;?#23545;于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定?#32602;?#20154;社部令第35号)执行。

          九、信息发布及政策咨询

          吉林省人力资?#26149;?#31038;会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事?#38469;災行?#32593;站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)为本次公告(含补充公告)的发布网站。本公告中各招聘单位的官方网站为此次公开招聘的工作网站,有关招聘事项及各种通知等信息,均通过工作网站进行发布,请考生注意查询。

          各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。

          主管部门电话:

          0431—88905321(吉林省教育厅人事处)

          0431—85614180(吉林省文化和旅游厅人事处)

          0431—88906455(吉林省农业农村厅人事处)

          0431—88628953(吉林省林业和草原局人事处)

          0431—89315133(吉林省体育局人事处)

          0431—84658147(吉林省社会科学院人事处)

          人社部门电话:

          0431—88690916、88690586(吉林省人力资?#26149;?#31038;会保障厅事业单位人事管理处)

          招聘计划一经确定并向社会公布,未经吉林省人力资?#26149;?#31038;会保障厅批准,不得擅自变更。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

          附件:1.2019年吉林省省直事业单位公开招聘高级人才岗位及其资格条件一览表(6号)

                2.2019年吉林省省直事业单位公开招聘高级人才报名表(6号)

          

         

          吉林省人力资?#26149;?#31038;会保障厅

          吉林省文化和旅游厅

          吉林省教育厅

          吉林省农业农村厅

          吉林省林业和草原局

          吉林省体育局

          吉林省社会科学院

          2019年4月11日

         

         

        附件【附件2:2019吉林省省直事业单位公开招聘高级人才报名表(6号).xls已下载
        附件【附件1:2019吉林省省直事业单位公开招聘高级人才岗位及其资格条件一览表6号(长春大学).xls已下载
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